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Responsabilité Sociale de l’Entreprise

Assurer la performance sur le long terme en agissant de manière responsable tous les jours, améliorer de manière continue les opérations, intégrer les aspects sociaux et environnementaux dans tous les processus décisionnels, sont les enjeux de la politique de SEPPIC.

Les 3 piliers

① Innovation

Développer des produits et des procédés qui apportent au moins un bénéfice santé ou environnemental

② Environnement

Agir de manière responsable afin de réduire continuellement l’empreinte environnementale de ses activités

③ Social et Sociétal

Développer les collaborateurs et impliquer les fournisseurs, clients, communautés et parties prenantes.

SEPPIC noté “Gold” par Ecovadis pour sa performance RSE

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Innovation

Objectif 2020 : 100% des nouveaux produits apportent au moins un bénéfice santé ou environnemental

Chaque fois que SEPPIC crée un nouveau produit, celui-ci apporte au moins un bénéfice environnemental, social ou santé parmi les critères suivants :

  • Mettre en œuvre des matières premières renouvelables, biosourcées de manière durable ou issues des 12 principes de la chimie verte,
  • Limiter l’impact sur les forêts (Exemple : RSPO pour l’huile de palme durable),
  • Réduire l’impact environnemental lié à la fabrication du produit par la mise en œuvre des principes de la chimie verte,
  • Améliorer l’impact environnemental des emballages produit,
  • Réduire l’impact environnemental du procédé client (faible consommation d’eau ou d’énergie, faible production de déchets ou faibles émissions de CO₂) par le mise en œuvre des produits,
  • Réduire l’impact environnemental final du produit en améliorant sa biodégradabilité et en créant un produit non toxique pour l’environnement,
  • Avoir un impact positif sur les communautés au sein desquelles SEPPIC opère,
  • Apporter un bénéfice par la fonction même du produit.

Environnement

Objectif 2020 : réduire de 20% l’impact des usines SEPPIC (année de référence 2012)

20% de réduction de la consommation d’eau

  • Optimisation des modes de fonctionnement pour réduire la consommation d’eau.

20% de réduction des déchets

  • Diminution de la charge organique des effluents en optimisant les procédés.
  • Développement de nouvelles filières de valorisation des déchets et emballages.

20% de réduction des émissions de CO₂ et de consommation d'énergie

  • Mise en place d'un système de gestion des gaz à effet de serre pour réduire les émissions des sites de fabrication et de distribution.
  • Réduction des émissions de CO₂ liées au transport.
  • Mise en place d'un système de gestion de l'énergie sur l’ensemble des sites de production et prise en compte des critères de performance énergétiques dans les choix des nouveaux équipements.

SEPPIC a participé à l’expérimentation ADEME pour la mise en application d'une méthode de quantification de l'impact sur les gaz à effet de serre

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Créer de la valeur commence avec les Hommes

S’engager pour la sécurité, la santé et le bien être au travail

La première priorité de SEPPIC est la sécurité, la santé au travail et le bien être de ses collaborateurs partout dans le monde. Son objectif est de soutenir une culture de la sécurité pour maintenir un lieu de travail sans incident.

Les engagements :

  • Appliquer les normes internationales de gestion de la sécurité et de santé au travail,
  • Appliquer des meilleures prestations de santé et de bien-être pour tous les collaborateurs.

Encourager la formation et de développement de nos salariés pour assurer l’employabilité

SEPPIC offre l’opportunité à tous les collaborateurs de se développer d’un point de vue professionnel au travers d’un programme de formation et d’outils de développement de carrières.

Les engagements :

  • Former l’ensemble des collaborateurs partout dans le monde.

Valoriser la diversité et créer une culture d’intégration

La diversité des équipes permet de comprendre les clients dans plus de 100 pays. Une culture d’intégration qui valorise les différentes perspectives construit l’engagement des collaborateurs et favorise l’innovation.

Les engagements :

  • Recruter et préserver un large éventail de collaborateurs avec des origines et des expériences différentes.

Entreprise socialement responsable

Impliquer les parties prenantes

SEPPIC implique ses fournisseurs, ses clients et l’ensemble de ses parties prenantes dans la responsabilité sociétale.

Les engagements :

  • Être éthique dans les affaires,
  • Évaluer et sélectionner les fournisseurs stratégiques sur la base de critères sociaux et environnementaux,
  • Obtenir une meilleure traçabilité et transparence des approvisionnements,
  • Développer un sourcing responsable avec les fournisseurs (Exemple : RSPO pour l’huile de palme durable),
  • Développer des projets durables avec les clients.

Impliquer toutes les entités SEPPIC dans le monde

SEPPIC contribue au développement des communauté locales.

Les engagements :

  • Impliquer chaque entité de SEPPIC dans une projet communautaire
  • Développer localement de nouveaux sourcing spécifiques.