Des actions tout au long de l’année pour sensibiliser au handicap

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  • septembre 9, 2022
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Des actions tout au long de l’année pour sensibiliser au handicap

Les Ambassadeurs Diversité & Inclusion Seppic sensibilisent leurs collègues au handicap

La volonté de Seppic de devenir une entreprise plus inclusive a conduit au renforcement de sa Mission Diversité & Inclusion (D&I) en janvier 2021. Avec la mise en place d’un pilotage au niveau national et de relais locaux parmi les salariés de Seppic, le sujet de l’inclusion du handicap est porté collectivement et au plus près des enjeux de chacun des sites en France. 

Ainsi, le réseau, composé de référents locaux identifiés au sein des équipes Ressources Humaines et de collaborateurs volontaires pour être Ambassadeurs D&I présents sur les sites français, s’engage au quotidien pour informer et accompagner les collaborateurs sur le handicap.

Chaque mois, les Ambassadeurs proposent une animation sur une thématique : la déficience auditive, le cancer, les troubles du spectre autistique, etc.

En mai, les Ambassadeurs à Paris, Lons et Pontrieux ont animé un quiz sur les maladies chroniques évolutives lors de plusieurs réunions d’équipes. A l’occasion de la fête de la musique le 21 juin, un “blind test” a permis de découvrir le handicap d'artistes connus.

Une façon ludique d’apprendre et d’associer réussite, talent et handicap.

Pour en savoir plus sur l’engagement de Seppic en matière d’inclusion du handicap